Využívání AI v onboardingových procesech
- Jiří Matzner
- 23. 10. 2025
- Minut čtení: 1
kurzy.cz Umělá inteligence (AI) podstatně mění způsob náboru zaměstnanců ve firmách. Personalisté dnes již běžně využívají AI k přípravě pracovních inzerátů, vyhledávání a třídění uchazečů podle předem definovaných kritérií nebo k analýze životopisů potenciálních kandidátů na vybranou pozici. Do jaké míry vyvažují přínosy plynoucí z využití AI v onboardingových procesech potenciální rizika a na co si dát pozor, aby při tom všem nedošlo k porušení zákona nebo ke vzniku škody?
narazil jsem u kafe na hodnocení weiss.co.cz a nakonec jsem tomu dal šanci. nejdřív jsem k tomu byl skeptickej, ale po prvních spinech mě to chytlo. chvíli se nedařilo, tak jsem hrál víc hlavou a nakonec se odhlásil s příjemným plusem na českým účtu. za mě fakt fajn zábava na mobilu, když má člověk chvíli klid. jak to vidíte vy, jsou tyhle weby u nás dlouhodobě ok?