Může zaměstnavatel číst e-maily svých zaměstnanců?

kurzy.cz Může zaměstnavatel číst e-maily svých zaměstnanců? Na první pohled by se mohlo zdát, že ano, jelikož pracovní e-mail je čistě firemní nástroj. Ve skutečnosti však české právo chrání nejen oprávněné zájmy zaměstnavatele, ale také soukromí zaměstnance. Klíčovou otázkou proto není, komu e-mailová schránka patří, ale za jakým účelem a v jakém rozsahu do ní zaměstnavatel nahlíží. Odpověď na ni přináší zákon č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění (dále jen „zákoník práce“) a rozhodovací praxe českých soudů.