Konkurenční doložka a možnosti jejího ukončení

techmagazin.cz Konkurenční doložka představuje závazek zaměstnance, že určitou dobu po ukončení svého zaměstnání se zdrží výkonu výdělečné činnosti, nejdéle však po dobu 1 roku, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo by měla vůči němu soutěžní povahu.