Jednotné měsíční hlášení: nové procesy i nové povinnosti

kurzy.cz Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (dále jen „JMHZ“) přináší jednu z největších digitalizačních reforem v oblasti mzdové a personální agendy. Reforma si klade za cíl radikálně snížit administrativní zátěž podnikatelskému sektoru a zajistit výběr kvalitnějších dat pro efektivnější výkon státní správy. Zákonná úprava, jejímž základem je zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, nabývá účinnosti k 1. lednu 2026. Hlavní povinnosti a podávání prvních hlášení nicméně vstoupí v platnost až o tři měsíce později – tedy od 1. dubna 2026.