Důsledky neplatného rozvázání pracovního poměru zaměstnancem a zaměstnavatelem
- Jiří Matzner
- 7. 12. 2018
- Minut čtení: 1
Zákoník práce rozlišuje dva případy neplatného rozvázání pracovního poměru. Ze strany zaměstnavatele a ze strany zaměstnance. Jaké nároky z nich plynou? čtěte více
Komentáře