Jak smluvně ošetřit práci na dálku v případě, když chce zaměstnance pracovat z "pláže"?

Při výkonu práce ze vzdáleného pracoviště je proto vhodné pracovní vztahy ošetřit smluvně, a to buď samostatnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o výkonu práce v režimu „home office“ nebo dodatkem k pracovní smlouvě