top of page
patička cover-22.png

Flexibilní novela zákoníku práce: ukončení pracovního poměru, zkušební doba nebo rodičovská dovolená jinak

Obrázek autora: Jiří MatznerJiří Matzner

kurzy.cz Rok 2024 přinesl celou řadu významných změn v oblasti pracovního práva, které se dotkly jak zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců. Právě probíhající legislativní proces týkající se tzv. flexibilní novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění (dále jen „zákoník práce“) ovšem ukazuje, že ani rok 2025 nebude výjimkou. Cílem flexibilní novely zákoníku práce je snaha rozhýbat trh práce, reagovat na rychle měnící se potřeby trhu práce a posílit rovnováhu mezi profesním a osobním životem zaměstnanců. Pojďme si přiblížit ty nejdůležitější změny, které by tzv. flexinovela zákoníku práce měla přinést.

Comments


bottom of page